급여 100% 지원 출산휴가
지금 바로 신청하세요!
출산휴가 급여 신청기간
놓치면 후회하는 최대혜택
출산 전후 90일 동안 통상임금의 100%를 지급받을 수 있는 절호의 기회입니다. 신청 기한을 놓치면 소중한 급여를 받지 못하니 서둘러 신청하세요.
출산휴가 급여 FAQ
1. 누가 신청할 수 있나요?
• 고용보험에 가입된 근로자라면 누구나 신청 가능하며, 임신 확인서만 있으면 즉시 신청할 수 있습니다
2. 얼마나 받을 수 있나요?
• 통상임금의 100%를 지급하며, 현재 상한액은 월 최대 200만원 이상으로 대폭 인상되었습니다
3. 언제까지 신청해야 하나요?
• 출산 예정일 60일 전부터 신청 가능하며, 휴가 시작일로부터 12개월 이내에 반드시 신청해야 합니다
출산휴가 급여 신청절차
신청절차 1
"고용보험 홈페이지 접속 후 공동인증서로 로그인하여 출산전후휴가급여 신청메뉴를 선택하세요"
신청절차 2
"임신진단서, 출생증명서 등 필요서류를 첨부하고 휴가기간과 급여계좌를 정확히 입력하세요"
신청절차 3
"신청서 제출 완료 후 약 7일 이내에 지급 여부를 확인할 수 있으며, 승인 시 즉시 급여가 지급됩니다"
출산휴가 급여에 대한 필수서류 안내
출산휴가 급여를 신속하게 지급받기 위해서는 필수서류를 정확하게 준비하는 것이 중요합니다. 서류가 미비할 경우 지급이 지연될 수 있으니 아래 서류를 사전에 준비하세요.
1. 임신진단서 또는 출생증명서
• 의료기관에서 발급받은 공식 진단서로, 출산 예정일 또는 실제 출산일이 명시되어 있어야 합니다
2. 급여통장 사본
• 본인 명의 통장 사본으로, 계좌번호와 예금주 이름이 정확히 기재된 서류가 필요합니다
3. 재직증명서
• 현재 직장에서 발급받는 서류로, 고용보험 가입 여부와 근무기간이 확인되어야 합니다
